O Vagas do Diário de Vacaria é um site criado para conectar empresas que possuem vagas em aberto e pessoas que buscam oportunidades de emprego. O sistema é totalmente gratuito e é gerenciado pelo Jornal Online Diário de Vacaria como forma de fomento ao desenvolvimento da região.
A partir de hoje você pode acompanhar de segunda a sexta-feira a lista de vagas para a cidade de Vacaria e região dos Campos de Cima da Serra (essa mesma lista está sempre atualizada pelo sistema quando você estiver logado). Existe nela uma variedade de oportunidades em diferentes setores e para diversos níveis de experiência.
Se você está procurando uma nova posição ou deseja explorar novas áreas profissionais, consulte as vagas abertas e veja quais se encaixam no seu perfil. Acompanhe as atualizações e aproveite as chances que podem surgir para o seu desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
Confira as vagas abertas em diversas áreas e níveis de experiência
Gerente Comercial – Clínica odontológica na cidade de Vacaria/RS
Consultora de relacionamento – Cllínica Odontológica na cidade de Vacaria/RS
Frentista/Lubrificador – Posto de conbustível na cidade de Vacaria/RS
Encarregado do controle de qualidade – Frigorífico na cidade de Vacaria/RS.
Atendente de lanchonete – Rede de Fast Food no centro da cidade de Vacaria – RS
Assistente de Projetos – Empresa na cidade de Vacaria/RS
Vendedor(a) – Loja na cidade de Vacaria/RS
Estoquista – Loja na cidade de Vacaria/RS
Gerente de loja – Loja na cidade de Vacaria/RS
Estágio de Direito – Escritório de Advocacia na cidade de Vacaria/RS.
Professor(a) – Curso de capacitação para jovens aprendizes na cidade de Vacaria/RS.
Auxiliar de serviços gerais – Revendedora de carros na cidade de Vacaria/RS
Consultora de vendas – Clínica de depilação na cidade de Vacaria/RS
Aplicadora de laser – Clínica de depilação na cidade de Vacaria/RS
Assistente de Marketing – Empresa na cidade de Vacaria/RS
Comprador – metalurgica serrana
Auxiliar de cozinha – Cafeteria na cidade de Vacaria/RS
Estoquista – Empresa na cidade de Vacaria/RS
Estagiário(a) Área de Contabilidade – Resfri Ar
Engenheiro ou tècnico Mecânico – Empresa em Vacaria
Coordenador de logística e PPCP – Empresa na cidade de Vacaria/RS
Recepcionista – Empresa na cidade de Vacaria/RS
vendedor/a – Loja de confecçoes
Gerente – Loja de Confecçoes
Empregada doméstica – Residência familiar em Vacaria/RS
Auxiliar Financeiro – Empresa na cidade de Vacaria/RS
Assistente de Projetos – Empresa de Engenharia Sustentável
Motorista de Carreta – Comércio de Transporte
Líder de Estoque – Empresa na cidade de Vacaria – RS
Motorista – Empresa na cidade de Vacaria – RS
Auxiliar Financeiro – Escola de Idiomas
Coordenador de departamento contábil – Escritório de contabilidade
Auxiliar contábil – Escritório de Contabilidade
Serviço gerais – Hospital Nossa Senhora da Oliveira
Ajustador Mecânico – Transportes Cavalinho
Preparador de produtos – Dalaio
Tratorista – Dalaio
Técnico Agrícola – MINOTTO COMERCIO CEREAIS LTDA
Auxiliar de Farmácia – Hospital Nossa Senhora da Oliveira
Projetista de Produtos – Indústria
Auxiliar de Escritório (gado de leite) – Dalaio
Atendente de Loja – Comércio de Piscinas
Consultor Externo – Agência de seguros
Assistente Comercial – Empresa
Médico Veterinário – Dalaio
Embaladora/Classificadora – Dalaio
Aux. de Lavanderia – Hospital Nossa Senhora da Oliveira
Auxiliar Contábil – Escritório de contabilidade
Empregada Doméstica – Residência familiar no centro de Vacaria – RS
Passo 2: Insira os seus dados, seu Nome, Email, Telefone WhatsApp, outro Número e sua senha.
Passo 3: Selecione se é uma empresa ou candidato para vaga e clique em “Sim”.
Passo 4: Digite na caixa de texto o nome da empresa.
Passo 5: Desça a tela e confirme o seu cadastro.
Passo 6: Ao entrar na página inicial, clique em “WhatsApp (Validar empresa)”.
Passo 7: Mande uma mensagem para o WhatsApp do Diário com o Email e Nome da empresa cadastrados.
Passo 8: Aguarde a liberação do seu cadastro.
Como Adicionar uma nova vaga:
Passo 1: Ao ser liberado o seu cadastro, entre com o email e senha cadastrados.
Passo 2: Desça a tela e vá até “Vagas da sua empresa” clique em “Adicionar Vaga”.
Passo 3: Adicione o nome da sua empresa (caso não queira se identificar coloque um exemplo, como: Padaria no Centro”), adicione também os outros campos que são: Cargo, Localidade, Tipo de Local, Tipo de Vaga, ID da agência de RH (caso seja uma empresa de RH) e a data em que encerra a vaga.
Passo 4: Na caixa abaixo dos campos preenchidos, adicione a descrição da vaga.
Passo 5: Clique em “Save”.
Pronto, agora você pode aguardar as candidaturas para fazer a sua gestão para o recrutamento, as informações dos candidatos aparecerão em “Vagas da sua empresa” clicando em “Interessados”. Inclusive você pode priorizar as candidaturas pela sua área do recrutador.
Seis itens essenciais no currículo segundo Piera Hoffmann:
Dados básicos de identificação: nome, data de nascimento, endereço, CPF, número de telefone e e-mail. Ela aconselha a inclusão de tanto um número de telefone quanto um número de WhatsApp para evitar confusão e melhorar a eficiência da comunicação.
Objetivo de trabalho: uma declaração clara do tipo de posição desejada e áreas de interesse, ajudando os recrutadores a entender as intenções do candidato e sua compatibilidade com o trabalho.
Formação acadêmica: nome da instituição educacional, nível de graduação e data de conclusão. Piera destaca a importância de fornecer informações acadêmicas completas para evitar confusões.
Experiência profissional: a formação acadêmica deve ser destacada no início do currículo, enquanto a experiência profissional deve ser detalhada e objetiva, incluindo o tempo de permanência em cada emprego.
Experiências informais: mesmo que a pessoa nunca tenha trabalhado formalmente antes, é importante listar experiências informais que indiquem habilidades.
Habilidades interpessoais e referências pessoais: habilidades como disciplina, responsabilidade e bons relacionamentos, que podem ser desenvolvidas por meio de ações e psicologia, são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho. Incluir referências pessoais de antigos empregadores ou colegas é aconselhável.
