Descubra os principais pontos sobre o e-Social na entrevista com Cristian Lisboa
Na edição mais recente do podcast Diário de Vacaria, Lucas Barp conversou com Cristian Lisboa, gerente do departamento pessoal da Patrimônio Contabilidade, sobre o e-Social, a plataforma digital que vem transformando a gestão de informações trabalhistas no Brasil.
O bate-papo esclareceu como o sistema impacta empresas, trabalhadores, incluindo os domésticos, e explicou como ele está modernizando e simplificando processos.
Cristian destacou que o e-Social é uma iniciativa do governo brasileiro que centraliza o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. “Antes, os dados eram enviados separadamente para diferentes órgãos, como Ministério do Trabalho, Caixa Econômica e Receita Federal. Com o e-Social, tudo é feito de forma unificada, o que agiliza e simplifica esse processo”, afirmou.
Simplificação e novas responsabilidades
Implementado em 2018, o e-Social trouxe avanços, mas também impôs novas exigências para empregadores. Um dos principais pontos abordados por Cristian foi a extinção da carteira de trabalho física. “Agora, todas as informações são inseridas digitalmente no e-Social, e o trabalhador pode acessar sua Carteira de Trabalho Digital através de um aplicativo”, explicou ele.
Cristian também ressaltou a importância dos empregadores domésticos estarem atentos à plataforma para garantir o registro de seus funcionários.
Outro aspecto relevante é o rigor em relação ao prazo para registro de admissões. “No passado, algumas empresas faziam registros retroativos, o que, na verdade, nunca foi permitido. Com o e-Social, as admissões devem ser registradas com pelo menos um dia de antecedência”, pontuou.
O papel do contador no e-Social
O e-Social também ampliou a interação entre empresas e escritórios de contabilidade, que têm um papel fundamental na transmissão correta das informações ao governo. “Os contadores são essenciais para garantir que todos os dados sejam enviados dentro dos prazos e conforme a legislação”, destacou Cristian.
Desafios e o futuro do e-Social
Embora o e-Social já esteja consolidado, Cristian admitiu que a adaptação ainda acontece para muitos mas é importante valorizar que o sistema já faz parte do cotidiano de empresas e trabalhadores, seja por meio da Carteira de Trabalho Digital ou na concessão de benefícios, como o seguro-desemprego”, disse.
Durante o podcast, foi reforçada a importância de manter uma comunicação clara e constante com o contador, a fim de evitar problemas com prazos e inconsistências nas informações.
Segundo Cristian, o e-Social não cria novas leis, mas garante o cumprimento das normas já existentes com mais rigor e fiscalização.
A digitalização dos processos trabalhistas através do e-Social é um caminho sem volta, exigindo maior organização e atenção. Para aqueles que ainda enfrentam dificuldades, Cristian recomendou manter uma boa relação com o contador e buscar orientações adequadas para se adaptar às exigências desse novo cenário.
